地元の学生・生徒の積極的な雇用を拡大し、県内の就職を促進

有給取得率の向上、全職員対象の健康診断を実施
働きやすい職場環境の整備を図り、ワークライフバランスを促進

学生インターンシップの積極的な受け入れ

災害や事故への備えとしてBCPを策定し、年1回訓練を実施

ハザードマップの周知・掲示

ユニバーサルデザインフォントをホームページや報告書に使用

人材育成のための教育を社内で実施し、資格取得の補助や促進
を行う

古紙のリサイクル・LED化・緑化・植樹会やボランティア活動
の参加

環境に配慮した製品（エコマーク認定品）の購入

通勤時に公共交通機関や自転車を利用